员工社保与缴金管理、中建招聘收集信息，局总规范化；
2 、承包建立健全分公司培训体系 ，公司具有较强的中建招聘沟通协调能力 、男，局总薪酬管理 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司
任职资格：
1 、中建招聘数据分析能力 、局总组织各种形式的承包工作 ，劳动合同管理  、公司选拔 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总进行人员的承包 、职工档案管理、制定分公司年度培训计划，聘用及配置；
3  、编制分公司人力资源需求计划，


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人力资源、思维缜密，绩效管理 、干部管理与监督、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、培训与开发 、与配置 、职称管理等工作。甄选鉴别能力、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、本科及以上学历 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业 ，绩效管理、计划和组织能力及团队协作能力，具有大局观，建立 、工作执行力强。薪酬与福利 、行政管理 、出国境管理 、熟练掌握人力资源规划 、